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(퍼온글)

회사라는 시스템에서 우리는 결국 대체됩니다(feat. 다음 커리어를 준비하는 방법)

[출처] 회사라는 시스템에서 우리는 결국 대체됩니다(feat. 다음 커리어를 준비하는 방법)|작성자 망둥이

안녕하세요? 망둥이입니다.

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A와 B는 카페에서 알바를 합니다.

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A가 카페에서 하는 일은 테이블 정리입니다.

최저 시급을 받으며 일합니다.

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3년 동안 힘들게 일하였습니다.

테이블 정리만큼은 누구보다 잘 할 자신이 있습니다.

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그리고 자신의 가치를 인정받고자

시급 3천 원 인상을 요구합니다.

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네. 그동안 고생 많았답니다. 수고했답니다.

내일부터 다른 알바생이 나온답니다.

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B 역시 테이블 정리부터 시작했습니다.

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그러나 B는 이것저것 어깨너머로 배웠습니다.

덕분에 어느 순간 매장 업무를 총괄합니다.

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주문부터 정리, 납품, 마케팅 등

카페의 모든 업무에 관여합니다.

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B 역시 3년 동안 힘들게 일하고

시급 5천 원 인상을 요구합니다.

​

사장은 계산기를 두드려 봅니다.

B가 하고 있는 일을 맡을 사람은 구하기가 힘듭니다.

​

누군가를 고용하여 B 만큼 키우려면

또다시 오랜 시간 공을 들여 교육해야 합니다.

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또 새로운 알바생을 구한다 한들

B 만큼 해낼 수 있으리라는 보장이 없습니다.

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결국 다른 카페에 B를 빼앗기느니

시급 5천 원을 올려줍니다.

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아니 올려줄 수밖에 없습니다.

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B가 A 보다 많은 일을 해서가 아닙니다.

B의 일을 대신할 사람을 구할 수 없기 때문입니다.

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결국 A와 B의 결정적인 차이는

대체 가능 여부인 것입니다.

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A가 대체 가능한 인력이라면

B는 대체 불가한 인력입니다.

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A의 일에는 지원자가 줄을 선 반면에

B의 일에는 사용자가 줄을 섰습니다.

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사용자 입장에서는 돈이 더 들어가더라도

선택의 여지가 없습니다.

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그런데 B와 같은 요구는

크지 않은 규모의 사업장에서나 가능합니다.

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사업이 규모가 커져서

회사가 된 곳에서는 통하지 않습니다.

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회사는 시스템이기 때문입니다.

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시스템화되었다는 말은

대체 불가능한 인력은 존재할 수 없다는 것입니다.

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모든 것을 회사 고유의 시스템이 통제하고

시스템의 모든 구성 요소들은 대체 가능합니다.

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대체 가능하지 않다면

중요한 인력이 이직하거나 퇴사했을 때

회사가 막대한 피해를 입을 것입니다.

대체 가능하도록 만든 것이 시스템입니다.

사람이 없어도 굴러가게 만든 것이 시스템입니다.

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그 명백한 증거는 우리가 받는

어딘가 좀 모자라 보이는 급여입니다.

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급여가 적은 이유는 회사가 힘들어서가 아닙니다.

우리가 대체 가능하기 때문입니다.

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내가 없으면

회사가 돌아가지 않을 거라는 생각은 착각입니다.

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아파서 며칠 쉬고 나왔는데

회사는 너무나 평안하게 잘 굴러가고 있지 않던가요?

​

우리가 회사에서 아무리 중요한 업무를 맡고 있거나

아무리 중요한 프로젝트를 수행하여도

변하지 않는 사실은 대체 가능하다는 것입니다.

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세상에는 더 저렴한 급여를 받고

내가 하는 일을 원하는 인력이 넘쳐납니다.

최근에는 AI와 로봇까지 나서서

인간의 자리를 위협하고 있습니다.

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게다가 회사에서 만든 커리어는

시스템 안에서만 인정받습니다.

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밖에 나오면 쓸모없는 경우가 대부분입니다.

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40대 이후 회사에서 나오면

재취업률이 형편없는 것도 같은 맥락입니다.

​

김 부장님, 이 차장님 할 것 없이

퇴사 후에는 결국 치킨집을 열고 편의점을 엽니다.

(안타깝게도 잘 안됩니다...)

​

따라서 우리는 회사 업무는 업무대로 처리하되

시스템 밖에서 커리어를 만들어야 합니다.

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시스템 안에서는 급여를 받는 만큼의 일을 하고

시스템 밖에서는 그다음을 준비해야 합니다.

그것이 현재 자신의 업무와

관련이 있든 없든 상관없습니다.

​

내가 좋아하는 것이든

내가 잘하는 것이든 상관없습니다.

​

다만 차근차근 쌓아가면 되는 것입니다.

​

얼마 전 여의도 더 현대에서 열린

테레사 프페이타스 사진전에 다녀왔습니다.

테레사 프레이타스는

포르투갈 출신의 젊은 사진작가입니다.

​

제가 주목한 점은

그녀가 인스타에 취미로 찍어 올린 사진들이

작가 데뷔를 가능케 했다는 것입니다.

​

인스타그램에 올린 다양한 사진들이

그녀의 포트폴리오가 되고 이슈가 되면서

유수의 회사들이 작업을 제안했다는 것입니다.

​

지금은 그런 세상입니다.

​

하다못해 물건 하나를 팔고 싶어도

SNS를 통해 철학과 이야기를 함께 팔아야 합니다.

​

블로그든, 인스타든, 페북이든, 유튜브든

자신만의 것을 꾸준히 업데이트하면

​

그것이 포트폴리오가 되고 커리어가 되어

각자의 철학과 이야기를 사람들에게 알려 줍니다.

세상에 나만 가지고 있는 철학과 이야기가

비로소 나를 대체 불가능한 존재로

만들어 주는 것입니다.

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저도 블로그를 통해 저만의 철학과 이야기를

만들어나가기 위해 노력 중입니다.

​

오늘 당장 글이 안 써지더라도 일단 씁니다.

​

그렇게 5년, 10년 이어간다면

시장이, 사람들이 저를 인정하지 않을까요?

​

결국 제가 하고 싶은 것을 할 수 있지 않을까요?

​

자신의 회사에 대해 자부심을 갖는 것은

짝사랑입니다. 일방적인 구애일 뿐입니다

​

독립을 준비해야 합니다.

​

기업가가 되어야 합니다.

자본가가 되어야 합니다.

그것이 자본주의 체제에서

우리가 가져야 할 자세입니다.